Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Частка тестувальників з хорошим знанням англійської зростає. Краще знання менеджмент англійської позитивно впливає на зарплати Middle-тестувальників.
Зарплати українських тестувальників — зима 2024
А фахівці з досвідом понад п’ять років тепер становлять майже половину QA в Україні (46%). Зарплати AQA в продуктових і аутстафінгових компаніях дещо вищі, ніж у сервісних. Аутстафінгові компанії більше платять Senior+ AQA, а продуктові пропонують вищі, ніж інші компанії, зарплати джуніорам і мідлам. Спеціалісти з кращим володінням англійською, як правило, отримують вищі зарплати, ніж їхні колеги з таким же тайтлом, але гіршим рівнем.
- Велика частина QA виїхала з Києва (до вторгнення тут жили 42% спеціалістів, зараз — 24%) та з Харкова (раніше тут жили 15%, зараз — близько 3%).
- Передусім через значно нижчу частку сеньйорів (19% проти 28% загалом у всіх містах).
- Проведення тестування та за потреби внесення його результатів у систему.
- У ній детально розібрані зарплати тестувальників в Україні у 2025 році, які чинники на них впливають і які навички допоможуть збільшити дохід.
Роль middle QA в современном мире IT
У тестувальників з досвідом 6-9 років різниці немає, а у жінок з досвідом понад 10 років медіанна зарплата вища за чоловіків ($3500 проти $3150). Однією з причин цієї різниці є вища частка спеціалістів з Automation QA серед чоловіків, ніж серед жінок (33% проти 17%). Проте навіть серед спеціалістів з Automation QA з однаковим досвідом чоловіки переважно заробляють більше за жінок (різниця становить близько 15%). Ця різниця практично зникає, якщо ми порівнюємо медіанні зарплати чоловіків та жінок з однаковими тайтлами.
- Плюс для Manual QA — нижчий поріг входу в професію.
- Медіанна зарплата фахівців з Manual QA з досвідом від 10 років зросла на $250.
- У Харкові медіанна зарплата становить $1675, що нижче за інші великі ІТ-міста, через меншу частку сеньйорів (19% проти 28% у інших містах).
- Тож важливо переконатися, що під час тестування немає оновлення сервісів, а останні оновлення, які треба протестувати, уже задеплоїні на сервер.
- Медіанні зарплати чоловіків-тестувальників, як правило, дещо вищі за зарплати жінок з таким же досвідом роботи в QA.
- Перш за все треба зрозуміти чи хочеш ти цим займатися, а вже потім йти на курси і шукати роботу.
Медіанні зарплати чоловіків і жінок
У Manual QA ця різниця невелика ($1600 проти $1500), а в Automation QA та General QA помітніша. Медіанна зарплата чоловіків в Automation QA становить $3363 проти $2900 серед жінок, а в General QA — $3000 у чоловіків проти $2500 серед жінок. Зменшується різниця в зарплатах тестувальників між продуктовими та сервісними компаніями. Раніше зарплати в продуктових компаніях були вищі, але зараз це стосується лише AQA.
Места работы middle QA automation engineer (Работодатели и места найма специалистов в этой сфере)
Team Lead стали отримувати менше на $100, і їхні зарплати зрівнялися із зарплатами сеньйорів. Зарплати Tech Lead відновилися після падіння пів року тому. За даними DOU, середньостатистичному українському QA Engineer 30 років, найчастіше він живе у Києві middle qa зарплата або Львові. Найбільша частка фахівців — рівня Middle, тобто мають досвід роботи 3-5 років та медіанну зарплату $2000.
Зарплата тестувальників залежно від міста України
Завдяки цьому, а також через зниження зарплат AQA, зарплати General QA з досвідом 1-2 роки в цій спеціалізації зараз вищі, ніж у AQA з таким же досвідом. Проте серед фахівців з більшим досвідом зарплати AQA все ж перевищують зарплати в General QA в середньому на 15%. Продуктові компанії пропонують дещо вищі зарплати Junior і Middle Manual QA. За останні пів року зарплати Junior Manual QA в продуктових компаніях зросли на $100, https://wizardsdev.com/ а Middle Manual QA на $140.
